{"id":13592,"date":"2024-01-29T10:52:26","date_gmt":"2024-01-29T09:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portes-de-thierache.fr\/?p=13592"},"modified":"2024-01-29T10:52:26","modified_gmt":"2024-01-29T09:52:26","slug":"offre-demploi-animateur-relais-petite-enfance-itinerant-h-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portes-de-thierache.fr\/index.php\/2024\/01\/29\/offre-demploi-animateur-relais-petite-enfance-itinerant-h-f\/","title":{"rendered":"OFFRE D’EMPLOI ->ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE ITINERANT H\/F"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La Plateforme Thi\u00e9rache et Serre recherche un Animateur Relais Petite Enfance Itin\u00e9rant H\/F pour une structure sur le secteur de Rozoy-Sur-Serre.<\/span><\/p>\n

\"\ud83d\udce7\"<\/span> Pour candidater, envoyez votre CV \u00e0 thieracheserre@prochemploi.fr<\/span><\/p>\n

Vos missions:<\/span>
\n– Mise en \u0153uvre, suivi et \u00e9valuation du projet de RPE (suivi administratif et financier, \u00e9change avec les financeurs, pr\u00e9paration des dossiers de subvention, etc.),<\/span>
\n– R\u00f4le de guichet unique : informer et accompagner les familles sur les modes d\u2019accueils individuels et collectifs existants,<\/span>
\n– Participer au r\u00e9seau des RPE et autres partenaires (URSSAF, CAF, PMI, MSA, etc.),<\/span>
\n– Assurer une veille juridique,<\/span>
\n– Favoriser les mises en relation entre parents et professionnel,<\/span>
\n– Accompagner les parents dans leur r\u00f4le de particulier employeur,<\/span>
\n– Cr\u00e9er un lieu d\u2019information, de rencontres et d\u2019\u00e9changes pour les professionnels,<\/span>
\n– Accompagner le parcours de formation des professionnels d\u2019accueil de la petite enfance,<\/span>
\n– Organiser des temps d\u2019\u00e9changes, de rencontres et d\u2019animation pour les professionnels, les parents et les enfants (soir\u00e9es d\u2019information, spectacle, sorties, ateliers d\u2019\u00e9veil, etc.) en anticipant les besoins mat\u00e9riels, humains et financiers,<\/span>
\n– Assurer la communication aupr\u00e8s des publics cibles (journal du RPE, invitation, brochure, information, flyers, etc.)<\/span><\/p>\n

\"\ud83d\udc49\"<\/span>PROFIL REQUIS<\/span>
\nBAC+2 et sup\u00e9rieur dans les domaines du m\u00e9dico-social, de l\u2019enfance jeunesse et de l\u2019animation (\u00e9ducateur de jeunes enfants, pu\u00e9ricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en \u00e9conomie sociale et familiale, animateur socio-culturel).<\/span><\/p>\n

Comp\u00e9tences requises :<\/span>
\n– Connaissance des diff\u00e9rents modes d\u2019accueil et acteurs de la petite enfance<\/span>
\n– Ma\u00eetrise du cadre r\u00e9glementaire du particulier employeur<\/span>
\n– Ma\u00eetrise des outils de bureautique<\/span>
\n– Aisance relationnelle et r\u00e9dactionnelle<\/span>
\n– Capacit\u00e9 d\u2019animation, d\u2019\u00e9coute et de travail en r\u00e9seau<\/span>
\n– Autonomie<\/span><\/p>\n

Permis B – Voiture<\/span><\/p>\n

\"\ud83d\udcdd\"<\/span>CONTRAT PROPOS\u00c9<\/span>
\nCDD (CDD 1 an renouvelable)<\/span>
\nPoste \u00e0 75% (environ 26h \u00e0 28h\/semaine)<\/span>
\nSalaire de 1560 euros brut<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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